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Servicios FEVEC: Área Laboral
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Convenios
colectivos de trabajo
Se
suscriben por FEVEC, como organización empresarial legitimada
para su negociación, los Convenios provinciales de la
Construcción y Obras Públicas, Derivados del Cemento
y Comercio de la Construcción, Vidrio y Cerámica.
En
los expresados Convenios se fijan las condiciones de
trabajo y retribuciones de los trabajadores encuadrados
en empresas de la Construcción (Industria y Comercio).
Todas
las empresas son informadas del contenido de los Convenios
y de la interpretación en el cumplimiento de sus cláusulas.
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Relaciones con centrales sindicales
Se
mantiene un constante contacto con las Centrales Sindicales
(CC.OO.,U.G.T., ...) para el tratamiento y resolución
de todas las cuestiones relativas a la relación laboral
Empresa-trabajador.
A
través de las Comisiones paritarias de los Convenios
se interpreta la aplicación de sus preceptos.
Interviene
FEVEC en cuantos conflictos de ámbito provincial se
susciten en el campo laboral, en especial en los supuestos
de huelgas, ejerciendo funciones de mediación, sin perjuicio
de exigencia de acciones ante la Delegación del Gobierno
y la Administración de Justicia en los supuestos de
actos ilegales producidos con motivo de estos conflictos
laborales.
La
relación con las Centrales Sindicales se produce, asimismo,
como consecuencia de participar conjuntamente las organizaciones
empresariales y sociales en los organismos en que tiene
representación FEVEC: Comité Económico-Social (CES),
Comisión de Seguridad e Higiene en la Construcción y
Fundación Laboral.
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Expedición de finiquitos
Tiene
atribuída la Federación la expedición, con carácter
exclusivo, la facultad de entrega de documentos con
los que necesariamente ha de formalizarse la finalización
de la relación laboral (despido, finalización de contrato...)
y practicarse la liquidación por cese, en cumplimiento
del artículo 99 del Convenio General del Sector de la
Construcción.
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Asesoramiento laboral
Toda
empresa asociada tiene el derecho a la información y
asesoramiento sobre materia laboral. En especial se
difunde el contenido de los Convenios Colectivos, y
se informa a las Asociaciones, para conocimiento de
los asociados, a través de Circulares elaboradas por
el Departamento Jurídico.
Con
independencia de esta información las empresas directamente,
o a través de las Asociaciones que integran la Federación,
tienen derecho a los servicios jurídicos que se detallan
en los apartados de ASESORÍA JURÍDICA INTERNA y SERVICIO
DE CONSULTORÍA EXTERNA.
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