16 Mayo 2008
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Servicios FEVEC: Área Laboral

Convenios colectivos de trabajo

Se suscriben por FEVEC, como organización empresarial legitimada para su negociación, los Convenios provinciales de la Construcción y Obras Públicas, Derivados del Cemento y Comercio de la Construcción, Vidrio y Cerámica.

En los expresados Convenios se fijan las condiciones de trabajo y retribuciones de los trabajadores encuadrados en empresas de la Construcción (Industria y Comercio).

Todas las empresas son informadas del contenido de los Convenios y de la interpretación en el cumplimiento de sus cláusulas.


Relaciones con centrales sindicales


Se mantiene un constante contacto con las Centrales Sindicales (CC.OO.,U.G.T., ...) para el tratamiento y resolución de todas las cuestiones relativas a la relación laboral Empresa-trabajador.

A través de las Comisiones paritarias de los Convenios se interpreta la aplicación de sus preceptos.

Interviene FEVEC en cuantos conflictos de ámbito provincial se susciten en el campo laboral, en especial en los supuestos de huelgas, ejerciendo funciones de mediación, sin perjuicio de exigencia de acciones ante la Delegación del Gobierno y la Administración de Justicia en los supuestos de actos ilegales producidos con motivo de estos conflictos laborales.

La relación con las Centrales Sindicales se produce, asimismo, como consecuencia de participar conjuntamente las organizaciones empresariales y sociales en los organismos en que tiene representación FEVEC: Comité Económico-Social (CES), Comisión de Seguridad e Higiene en la Construcción y Fundación Laboral.


Expedición de finiquitos


Tiene atribuída la Federación la expedición, con carácter exclusivo, la facultad de entrega de documentos con los que necesariamente ha de formalizarse la finalización de la relación laboral (despido, finalización de contrato...) y practicarse la liquidación por cese, en cumplimiento del artículo 99 del Convenio General del Sector de la Construcción.


Asesoramiento laboral


Toda empresa asociada tiene el derecho a la información y asesoramiento sobre materia laboral. En especial se difunde el contenido de los Convenios Colectivos, y se informa a las Asociaciones, para conocimiento de los asociados, a través de Circulares elaboradas por el Departamento Jurídico.

Con independencia de esta información las empresas directamente, o a través de las Asociaciones que integran la Federación, tienen derecho a los servicios jurídicos que se detallan en los apartados de ASESORÍA JURÍDICA INTERNA y SERVICIO DE CONSULTORÍA EXTERNA.

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